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四川绵阳科技城军民融合人力资源产业园正式揭牌

发布时间:2018-05-22 来源:华西都市报 423

5月7日,第二届国防军工企业人力资源管理创新大会暨中国(绵阳)科技城军民融合人才峰会在中国科技城--绵阳正式拉开帷幕,大会围绕以“创新、融合、共享、多赢——人力资本助推军民融合国家战略实践”为主题,开展主题演讲、军工人力资源创新演讲交流、协同引才恳谈、人力资源服务机构宣传推介等活动。在大会开幕式环节,科技城军民融合人力资源产业园正式揭牌。

广纳英才 省市共设6000万专项资金

最近一个时期,全国多个城市相继出台“人才新政”,掀起了一场白热化的“人才争夺战”。对绵阳来讲,建设国家科技城和西部经济强市,最缺的是人才,最难留住的也是人才。

针对这一问题,在此次大会上,绵阳正式发布了《关于加快建设西部人才强市的意见》《关于实施“科技城人才计划”的若干举措》《绵阳市人才发展专项资金管理办法》《绵阳市人才发展专项资金资助项目实施办法》等四项人才政策,向全国各类优质人才抛出了橄榄枝。

《意见》是加快建设西部人才强市的指导性文件,对人才引进、培育、激励、服务,以及党管人才制度化建设等方面工作进行了总体布局。《举措》是《意见》的配套文件之一,提出了支持人才创新创业的具体举措。《资金管理办法》对如何管理好省市共同设立的每年6000万元人才发展专项资金,确保资助资金依法合规使用予以了明确。《项目实施办法》是根据《资金管理办法》和《举措》,制定的项目资助工作的操作办法。

“当前,我们正认真贯彻习近平总书记重要指示,按照国务院批复的《绵阳科技城‘十三五’发展规划》要求,努力把科技城打造成为国家创新驱动发展‘试验田’、军民融合创新‘排头兵’和西部地区发展‘增长极’,今天的绵阳比以往任何时候都更加需要人才、更加渴望人才。”市委副书记、市长刘超在致辞中表示,绵阳将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力为各类人才在绵阳创新创造、施展才华、成就梦想提供更优越的条件、更广阔的舞台。

实施三大“计划” 团队最高奖励2000万

作为我国国防军工科研重镇和军民融合发展的“试验田”,绵阳决定实施军民融合创业团队“聚变计划”,引进和支持一批开展技术创新、科技成果转化等的高层次“军转民”“民参军”创业团队,推动高新技术和战略性新兴产业领域军民技术双向转移转化,对入选团队实行持续资助,每个团队累计资助金额最高2000万元。

对于科技领军创业团队,将实施“涌泉计划”,引进和支持一批能够解决重大产业核心技术问题、推动产业向价值链中高端迈进,或发展未来先导产业、抢占新兴市场的高层次创业团队,对入选团队实行持续资助,每个团队累计资助金额最高2000万元。支持重点企业对接高层次创新资源,引进培育具有影响力、推动企业发展的创新研发团队和技能技术领军人才团队。对每个入选团队给予最高100万元资助。

在企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才方面,凭工作许可证明可在入境口岸申请Z字签证入境,符合市场化认定标准的外籍人才、具有博士研究生以上学历且已在绵工作的,可直接申请在华永久居留。毕业一年以内且符合规定条件的外籍高校毕业生可直接留绵就业。

同时,对入选军民融合创业团队“聚变计划“等计划的团队带头人,发放“绵州英才卡”,在产业项目落地、人才项目申报、购(租)房、创新创业、医疗保健、子女就学、配偶就业、政策咨询,以及人事档案管理等方面提供便利服务。

据悉,近年来绵阳一直致力于探索军民融合发展的“绵阳路径”,大力实施人才强市战略,着力提升军民融合发展支撑保障能力。出台军民融合人才交流服务平台建设规划,建立中国国际人才市场国家科技城分市场,在40余所大中专院校开设军民融合相关专业186个,年培养军民融合人才近4万人。设立年度6000万元的人才发展专项资金,累计资助人才项目697个2.25亿元,其中,军民融合人才项目179个7188万元。目前,绵阳拥有“两院”院士27名,专业技术人才23万余名。


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